“進(jìn)取”一詞出自《論語·子路》:“狂者進(jìn)取,狷者有所不為也。”是指努力上進(jìn),力圖有所作為。
三十多年前,我還是學(xué)生的時候,聽一位鄉(xiāng)長說:“一個好的領(lǐng)導(dǎo)要具備三個方面的素質(zhì):一是要有精神;二是要有知識;三是要有能力。”這句話幾十年來一直影響著我,我也一直在思考這個問題,一個不被時代淘汰,并且能緊跟社會發(fā)展的專業(yè)人員,沒有優(yōu)良的素質(zhì)就無法把握正確的方向,無法應(yīng)對紛繁復(fù)雜的事務(wù)。一個沒有精氣神的人,就是爛泥一堆,整體萎靡不振,死氣沉沉,沒有追求,沒有熱情,不可能把工作做好做完美。而知識是做好一切事情的基礎(chǔ),沒有知識,你的判斷是否準(zhǔn)確,你的決策是否符合客觀規(guī)律,我們有時做錯事不是說是疏忽大意,是根本就不懂,只是做錯以后給自己找借口。能力需要在工作實踐中培養(yǎng),沒有經(jīng)歷過挫折,沒有在艱苦的環(huán)境中磨練,你就不會干,更別說指揮其他人了。
所以,我們一定要保持一顆勇于進(jìn)取的心,為了心中的夢想義無反顧的努力追求。
首先,要保持激情。要有目標(biāo),要有干事創(chuàng)業(yè)的熱情,年輕人有旺盛的精力和朝氣蓬勃的特質(zhì),有勇往直前的優(yōu)點。有些人前怕狼后怕虎,機會就不知不覺的悄悄失去了。當(dāng)年在創(chuàng)辦深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)時,鄧小平就提出摸著石頭過河,鼓勵大家大膽的試、大膽的闖,在試的過程中不斷改進(jìn),找到一條適合我們自己發(fā)展的制度、方法和途徑。四十年后的今天,我們的生活發(fā)生的變化在以前是想都想不到的,這充分驗證了不斷進(jìn)取是社會發(fā)展的不懈動力。
其次,要有積極的心態(tài)。保持正能量,多與有進(jìn)取心的人在一起交流,遠(yuǎn)離整天抱怨,放大社會陰暗面的垃圾人。他們帶著有色眼鏡,看這不順眼,看那不如意,自以為是,總覺得自己的思想主張是正確的,看問題以偏概全,過分強調(diào)困難,當(dāng)提出方案時總以各種借口橫加阻攔。我們必須用積極陽光的心態(tài),敢于爭先,敢于挑戰(zhàn),勇立潮頭。
再次,要有長遠(yuǎn)的目標(biāo)。每個人要規(guī)劃好自己的人生,選擇適合自己的、有特長的方向發(fā)展。一旦選定目標(biāo)就堅持不懈的做下去,有專家說,一件事你堅持做10000小時,你就是專家。沒有目標(biāo),也就沒有了方向,時間一晃就是幾十年,當(dāng)你突然覺醒時發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被同輩人甩的很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)。
企業(yè)是一個由員工組成的大家庭,每個員工,特別是中高層人員,時刻保持一顆不斷進(jìn)取、勇往直前的精神,齊心協(xié)力,必將創(chuàng)造一個又一個奇跡。