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1月20日，公司第三屆項(xiàng)目管理研討會(huì)在六樓會(huì)議室召開，公司董事、總經(jīng)理周興武，監(jiān)事會(huì)主席劉中元，董事、副總經(jīng)理張濱，監(jiān)事、徐中元，總工程師、武良繕，副總經(jīng)理任全生、門光譽(yù)、竇占雙，各部門主任，各事業(yè)部班子成員及在建項(xiàng)目經(jīng)理、總工，共50余人參加了此次研討會(huì)。

 

會(huì)上主要由部分在建項(xiàng)目管理人員做總結(jié)發(fā)言，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)。各參會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目策劃、成本管理、質(zhì)量管理、安全管理、四新技術(shù)等方面做了深度交流，分享了在項(xiàng)目管理中過程中的管理經(jīng)驗(yàn)，也指出了項(xiàng)目管理中的存在的不足。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任對(duì)交流發(fā)言做了精彩點(diǎn)評(píng)，對(duì)其他項(xiàng)目管理人員有很好的借鑒意義。

 

最后公司董事、總經(jīng)理周興武做了總結(jié)發(fā)言，他表示2018年在公司全體人員共同努力下較好地完成了年初的任務(wù)指標(biāo)，2019年的施工任務(wù)飽滿。同時(shí)，也指出各項(xiàng)目管理人員水平差異巨大，存在“等、靠、要”消極思想，勞動(dòng)用工糾紛呈上升趨勢(shì)，人才不足問題凸顯，執(zhí)行力不強(qiáng)，項(xiàng)目策劃不到位等10個(gè)問題，要求各級(jí)管理人員要有擔(dān)當(dāng)，將經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的理念入心、入腦，不要停留在口頭，提高執(zhí)行能力，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。